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SIERRA GRANDE.- La semana pasada el intendente
Nelson Iribarren y el futuro jefe comunal, Renzo Tamburrini iniciaron el camino
de transición de cara al proximo 10 de diciembre. Hoy retomaron conversaciones
en virtud de uno de los temas mas preocupantes: la continuidad laboral de
empleados que no estan insertos en la planta permanente de la Municipalidad de
Sierra Grande.
Tambien se iniciaron encuentros entre
funcionarios actuales y quienes podrian acompañar a Tamburrini en su gestión.
La administracion municipal a futuro convocó a
los referentes para fijar posturas y delinear acciones respecto
Iribarren indicó que esta a disposicion de
Tamburrini y que, el primer encuentro sirvió para evacuar las dudas que tuviera
el futuro jefe comunal.
Los principales aspectos estan vinculados a la
organización y en función de ello comenzaron los encuentros entre los
funcionarios actuales y quienes podrian ocupar un cargo en el futuro gabinete.
Los mismos estuvieron protagonizados por la
secretaria de Gobierno Claudia Olmedo, Victor Hugo Espindola y Jesús Otero, el secretario
de Obras Publicas, Miguel Mesa con el arquitecto Gustavo Hess y el secretario
de Hacienda, Marcos Arguello con Guillermo Gentili.
La cuestion del personal
contratado es uno de los temas que preocupan, en principio por la continuidad
del vinculo laboral y en segundo lugar por la posibilidad de pasar a la planta
permanente a quienes estén en condiciones de hacerlo.
Pero tambien el análisis se
da sobre la situación de los trabajadores becados, entre ellos los profesores y
entrenadores de las escuelas deportivas en las diferentes disciplinas.
Por ahora se sabe que habrá
continuidad en los contratos, que quedó frenada la gestión para pasar a planta
permanente a un grupo de empleados y la incertidumbre esta centrada en la
renovacion de becas.
Tamburrini señaló
en tal sentido, "Iribarren tiene poder de decisión hasta el 10 de diciembre y
puede decidir la renovación de las becas de este mes mientras tenga con que
afrontar el pago y no afecte a la próxima gestión".
