A fin de cubrir los puestos vacantes existentes y satisfacer la necesidad de ampliar gradualmente la capacidad productiva, la Minera Sierra Grande ofrecerá 150 vacantes para distintos puestos de operación y técnica.
La compañía contratará mano de obra local y capacitará a los ingresantes, según indicaron desde la misma empresa.
El proceso de selección contempla la recepcion de solicitudes, evaluación y certificación de solicitudes, capacitación durante unos 15 dias, evaluacion general, examen pre-ocupacional, capacitaciones de regimenes de la empresa y contratación.
Puestos Vacantes
7 - Operarios de Planta de Concentración
7 - Operarios de Planta de Filtro
3 - Maquinistas
6 - Jumbistas
8 - Paleros Eléctricos
4 - Dinamiteros Auxiliares
10 - Jumbistas Auxiliares
10 - Paleros Auxiliares
4 - Tolveros
12 - Conductores de tranporte pesado
1 - Administrativo de control de calidad
2 - Analistas de proceso
2 - Administrativo de mantenimiento
1- Analista de costos
1- Analista de Sistemas
8 - Administrativo de Oficinas
34 - Técnico electromecánico
3 - Técnico electrónico/Instrumentista
4 - Técnico automotor
4 - Técnico minero
2 - Técnico de Seguridad e Higiene
4 - Ingeniero mecánico/electromecánico/ industrial
2 - Ingeniero eléctrico/electrónico
2 - Ingeniero de proceso/químico
4 - Traductores