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| Reyes dijo que los trabajadores del hospital son "imprescindibles" |
SIERRA GRANDE.- Los trabajadores hospitalarios de esta
localidad esperan la revision de su situación laboral y que el gobierno
provincial de marcha atrás a la no renovación de los 10 contratos caidos.
Las areas afectadas son Servicios generales (1 mucama),
Mantenimiento (1 operario), Enfermeria (2 enfermeras), Cocina (1 trabajadora),
Tesoreria (1 agente), administración (1 agente), Medicos (1 profesional),
Derivaciones (1 agente), según informó el administrador Sergio Reyes, quien de
alguna manera encabeza la gestión hospitalaria por estas horas. Falta la
confirmacion de un agente que sería tecnico.
Dos cuestiones a resolver con urgencia en el hospila
Dr. Osvaldo P. Bianchi: la designación de un director interino o definitivo y
el futuro de los trabajadores que fueron calificados por Reyes como
imprescindibles.
Los cierto es que la llegada del Secretario de Salud,
Carlos Mercapide este martes, debia servir para poner un manto de claridad
sobre la designación del nuevo director, pero muy por el contrario, solo generó
incertidumbre. Se sumó a esto la situacion de los trabajadores cesantes. Dicen
que todo fue de palabra y en el policlinico se esperan “papeles firmados” que
den seguridad.
En cuanto a la situacion de los contratados cesantes (que
no estan agremiados en el caso de Sierra Grande), los gremios ATE y UPCN dispusieron
declararse en estado de Alerta,
Asamblea Permanente y Movilización, el hospital atiende por guardia, se ven alteradas las
prestaciones en Playas Doradas y puesto sanitario del barrio Industrial, según señalaron
las delegadas de Salud de UPCN, Nelly Garuz y Julia Peralta.
Reyes explicó en dialogo con este medio, que la comunicación
de la no renovacion llegó muy atrasada al hospital y los trabajadores prestaron
servicios durante mas de diez dias, sin conocer la situacion particular de cada
uno. Consideró ademas que continuan en sus puestos de trabajo para no incurrir
en abandono de tareas, pero ademas porque son necesarios en sus puestos de
trabajo.
Ahora, los jefes de areas tendrán que justificar la
necesidad de contar con los trabajadores sin contrato, elaborar un informe y
elevarlo al Ministerio de Salud para que se reconsidere el vinculo laboral.
Desde la capital provincial, Aldo Capretti del gremio
ATE dijo que “el martes a las 18, los sindicatos, directores de hospitales y el
gobierno iniciarán la revisión de la situacion de los empleados publicos
desafectados, mientras que en el caso de Sierra Grande y ante la ausencia de un
directivo, los trabajadores tendran que organizarse en una asamblea, de manera tal
que puedan conformar una comision representativa que participe de la evaluación”.
En tanto recomendó que los trabajadores no abandonen sus puestos de trabajo.
